PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk atau BNI kembali menorehkan prestasi di bidang pengelolaan sumber daya manusia dengan meraih penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2026 dari HR Asia. Penghargaan ini menjadi pengakuan ketiga yang diterima BNI dalam ajang tersebut.
Penghargaan diserahkan dalam acara HR Asia Awards 2026 yang berlangsung di Jakarta, Jumat (5/6), dan diterima langsung oleh Direktur Human Capital & Compliance BNI, Munadi Herlambang.
Capaian tersebut mencerminkan konsistensi BNI dalam membangun lingkungan kerja yang mendukung pengembangan talenta sekaligus memperkuat kinerja perusahaan secara berkelanjutan. Perseroan terus menjalankan transformasi human capital melalui berbagai program pengembangan kompetensi, kepemimpinan, mobilitas talenta, hingga peningkatan pengalaman karyawan.
Munadi mengatakan, BNI memandang pengembangan sumber daya manusia sebagai fondasi penting dalam mendukung keberhasilan organisasi.
“Bagi kami, tempat kerja yang baik adalah tempat yang nyaman sekaligus memberi setiap HiMovers BNI kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan. Penghargaan ini mengingatkan bahwa investasi pada manusia merupakan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi,” ujar Munadi dalam keterangannya, Minggu (7/6).
Penghargaan Best Companies to Work for in Asia diberikan kepada perusahaan yang dinilai memiliki budaya organisasi yang kuat, tingkat keterikatan karyawan yang tinggi, serta praktik pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penilaian dilakukan melalui evaluasi data organisasi, survei terhadap karyawan, dan asesmen independen mengenai budaya perusahaan serta keterlibatan pegawai.
Menurut Munadi, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi BNI untuk terus menjaga kualitas pengelolaan SDM di tengah perubahan industri yang semakin dinamis.
“Kami percaya budaya kerja yang kuat dan SDM yang unggul merupakan faktor penting dalam menciptakan nilai jangka panjang, baik bagi perusahaan maupun bagi nasabah dan masyarakat. Pengakuan ini memperkuat keyakinan kami untuk terus berinvestasi pada pengembangan talenta,” katanya.
Ke depan, BNI akan melanjutkan strategi penguatan sumber daya manusia sebagai bagian dari transformasi perusahaan yang berkelanjutan. Langkah tersebut diarahkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan sekaligus memberikan nilai tambah bagi nasabah, pemegang saham, dan masyarakat luas.
Penghargaan ini menambah daftar pengakuan yang diterima BNI atas komitmennya dalam membangun budaya kerja yang adaptif dan berorientasi pada pengembangan talenta di tengah tantangan industri perbankan yang terus berkembang.